材料员的报名条件-材料员报名基本条件

材料员这行活，听着挺光鲜，背个“材料员”三字经，实际上干的是咱们工地上的“后勤部长”兼“后勤部长兼大冤种”兼“夜间观察员”。在建筑大写的铁货面前，材料员就是那个负责在暴雨和烈日之间，给钢筋水泥这大个子递白糖的人。招材料员，你抓人不是为了让他写份完美的盘算书，而是让他能在泥地里翻跟头，能把那一堆堆生锈的钢管和烂木头，给整得明明白白，还得让总工们给他的汇报材料提点意见。
这行不做，你也就当个看繁华的大爷大妈，拿个本子在那儿记流水账，日子过得跟喝西北风似的。 招人，起初得看你这人是不是个能听到的“耳朵”。工地上的材料员，有时候叫得一声老师傅，有时候就得叫一声“大表”。你得会听，听得懂那些带着方言口音的“技术交底”，听得懂那些说了一堆胡话的工人师傅心里话。
比如前两天有个老工头，把一百吨水泥往坑里扔了一堆，说“咱们队里面缺得狠”，结局第二天交货时少了十吨，他指着你的鼻子骂，你脸不红心不跳地怼回去：“大表，这货你看着办吧，反正我这儿有的是，也不多。”别忍了，材料员这活儿，比看戏还累，比听戏还累，比看戏还累。你得能听懂那些“光脚的不怕穿鞋的”背后那套弯弯绕绕的逻辑，你得知道那堆散落在楼下的红砖，哪块是被风吹走的，哪块是被人踩脏的，哪块是埋进土里预备明天浇混凝土的。你不懂这些，你领回来的货，就是别人的“哥们儿”，你送去的货，就是别人的“牛鬼蛇神”。 你得有一双能看到“鬼”的眼。
这行最看不起的，就是那些只知卖货、不懂质量的货主。他们总认定：“哎呀，咱们是哥们儿，我多给你加点就行。”结局您就是那个被拆了的公司，那个被勒死的公司。招材料员，你得练得一手“透视法”。你得能一眼看出那袋标号是 225，实际上里头的碎石粒径是 19，那钢筋的屈服强度是不是被偷了，那外加剂的掺量是不是被“偷偷”加多了。你得会问：“这水泥哪批来的？
有没有做过见证取样？”你得会跟现场指挥喊：“这梁柱要是塌了，是你跟我一起扛，还是跟你们一起扛？”别当作只要材料合格就行，合格的材料还得是“好材料”，还得是“对工夫负责的材料”。 自然，光有眼不中，还得有手。材料员这行，最讲究的就是“手快”。早上五点五点，露水还没干透，你得先把验收单拍下来；中午三点三点，高温下面的混凝土楼面得赶紧铺，不能冻了；晚上十点半，照明设备得调试好，不能让人在漆黑里摸黑干活。你手快，活儿才顺；你手慢，你就得像个“送人头”的。记得那会儿那个项目经理，把材料员当“跑腿”使唤，结局材料员那双手，被水泥浆糊了一脸。
后来人家请材料员干，不是给钱多，是怕他手慢。你手慢，就成那个“找补补”的人，成了那个“看管”自己的人，成了那个“挑刺”的专家。 你得有个“脑子”。
这脑子，不是那些装电脑、装软件、装专业的脑子，而是那种“凑合能用、还能凑合干活”的脑子。工地上的材料，压根儿就没有标准答案，只有“够用就好”。你得能在各种图纸、各种规范、各种变通方案里，找到那个最合适的“平衡点”。你不懂 BIM 模型，没关系，你得会画个草图；你不懂特殊工艺，没关系，你得会凭经验去试。著名材料员老张，就出于不懂那个地方的特殊砂浆规范，害得工程缝开裂，最终被赶出工地，后来人家请了他当材料员，结局他说：“这活儿干得挺顺手，就是有点费脑子。”这不算啥，这算啥？这算材料员的尊严。 最终，你得有点“脑子”之外的“脑子”。
这脑子，是那种知道“该不该干”、“啥时候干”、“如何干”的脑子。你要知道，材料采购不是单纯的去买，而是去“买”；你要知道，材料进场不是好办的验收，而是去“确认”；你要知道，材料使用不是好办的施工，而是去“管住”。你得在钢筋进场前，就知道这根钢筋是要用来压梁还是压柱；你得在混凝土泼洒前，就知道那层灰是不是够厚度；你得在 cement 受潮前，就知道这袋水泥是不是还能用。你越懂，你省下的钱越多，你赔的命也就越少。 招人，别指望他是个“圣人”。别指望他像银行职员一样，每一笔账都清清楚楚。
不，你招他，是出于你得敢赌。你赌他看拿到，赌他听得进，赌他能扛得住。他要是能扛得住，那你就能放心地把那堆乱糟糟的钢筋，给整得井井有条；他要是能听得进，那你就能放心地把那些“大表”喊作“好经理”；他要是能扛得住，那你就能放心地让他在那泥地里，把那一堆堆烂木头，给变得像新的一样。 有时候，材料员这行，挺忙的。你早上起来，得去确认那批水泥是不是受潮了，还得去问现场那批钢筋是不是被偷了；你中午进食，得去跑厂里问价格，还得去跟供应商谈打折；你晚上就寝，还得去算那一吨水泥能盖多少层楼，还得去算那一捆钢筋能不能够上梁。
这活儿，不累心，累喉咙；不累脚，累腰。你累啊，累得像个陀螺，转着转着，就把自己给转晕了。 咱们招材料员，不是招个文员，不招个会计，不招个设计师，咱招的是个“活高手”。你得会认字，还得会写字。你得会算账，还得会背账。你得知道，材料这东西，是“拿出来的”，不是“买回来的”。你拿得越多，你心里越有数。你心里有数，你才能跟总工说：“这个梁，我给您配好了，您放心。”你才能跟工人说：“这钢筋，我给您配好了，您放心。”你才能跟老板说：“这个方案，我给您配好了，您放心。” 故此，招材料员，你得看人家像个“活高手”不像个“送人头”，像个“活高手”不像个“看繁华”的看客。你得看他能不能在泥地里翻跟头，看他能不能听懂那些带着方言口音的“技术交底”，看他能不能一眼看出那堆堆钢筋和烂木头背后的“猫腻”。别当作只要材料合格就行，合格的材料还得是“好材料”，还得是“对工夫负责的材料”。 别指望他是个“圣人”，别指望他像银行职员一样，每一笔账都清清楚楚。
不，你招他，是出于你得敢赌。你赌他看拿到，赌他听得进，赌他能扛得住。他要是能扛得住，那你就能放心地把那堆乱糟糟的钢筋，给整得井井有条；他要是能听得进，那你就能放心地把那些“大表”喊作“好经理”；他要是能扛得住，那你就能放心地让他在那泥地里，把那一堆堆烂木头，给变得像新的一样。 有时候，材料员这行，挺忙的。你早上起来，得去确认那批水泥是不是受潮了，还得去问现场那批钢筋是不是被偷了；你中午进食，得去跑厂里问价格，还得去跟供应商谈打折；你晚上就寝，还得去算那一吨水泥能盖多少层楼，还得去算那一捆钢筋能不能够上梁。
这活儿，不累心，累喉咙；不累脚，累腰。你累啊，累得像个陀螺，转着转着，就把自己给转晕了。 咱们招材料员，不是招个文员，不招个会计，不招个设计师，咱招的是个“活高手”。你得会认字，还得会写字。你得会算账，还得会背账。你得知道，材料这东西，是“拿出来的”，不是“买回来的”。你拿得越多，你心里越有数。你心里有数，你才能跟总工说：“这个梁，我给您配好了，您放心。”你才能跟工人说：“这钢筋，我给您配好了，您放心。”你才能跟老板说：“这个方案，我给您配好了，您放心。” 故此，招人，别指望他是个“圣人”。别指望他像银行职员一样，每一笔账都清清楚楚。
不，你招他，是出于你得敢赌。你赌他看拿到，赌他听得进，赌他能扛得住。他要是能扛得住，那你就能放心地把那堆乱糟糟的钢筋，给整得井井有条；他要是能听得进，那你就能放心地把那些“大表”喊作“好经理”；他要是能扛得住，那你就能放心地让他在那泥地里，把那一堆堆烂木头，给变得像新的一样。 别当作只要材料合格就行，合格的材料还得是“好材料”，还得是“对工夫负责的材料”。你手快，活儿才顺；你手慢，你就得像个“送人头”的。你得会问：“这梁柱要是塌了，是你跟我一起扛，还是跟你们一起扛？” 材料员，这活儿，干不好，你也就当个看繁华的大爷大妈，拿个本子在那儿记流水账，日子过得跟喝西北风似的。招材料员，你得别指望他是个“圣人”，别指望他像银行职员一样，每一笔账都清清楚楚。