2020质量工程师报考时间-2020年质量工程师报考时间

2020 年质量工程师的报名工夫实际上挺“随意”的，这得先说到当年的背景。
那时候疫情刚爆发，大厂都在搞远程办公要么居家办公，HR 认定招一个人比去公司开大会撇脱多了，便就把工夫表往后拖了挺待会儿。我那时候就在一家中型制造厂，就是那种藏在老厂区里、厂房比宿舍还大的单位，那时候算个质量工程师，一个月也就给几百块，待遇在那一代人眼里算是“天际线”了，故此我就没忒在意，反正我就盯着官网的“通知公告”看，那个工夫一出来直接冲进去就行。 实际上那个时候的报名流程挺好办的，就三步走。
第一，你要找一家有资质的咨询公司要么官方的人力资源服务机构，他们手里有现成的名单，直接发给你，你填个表要么打个电话。
这一步不用自己操心，彻底交给他们。
第二，填了表之后，系统会给你个号，一般这个号有效期挺长，说不定能等到年底的笔试，也说不定能等到明年报名。
第三，就是去现场要么远程现场考试。现场考试一般就两到三个科目，考过了直接就能上岗。 我那时候报名，那是真没黑麦拿大奖，也没做啥复杂的公式推导，就是个纯管培生要么助理级别的岗位。
当时我看网上说考质量工程师能拿个六千块，我就想着反正也去干，结局最终分到了个五千多一点，也就搁那儿干活了。
后来我才知道，那时候质量工程师实际上是个挺“卷”的活儿。 说到卷，那就是卷啊。
你想想，那会儿质量工程师就是挑毛病，挑出废品、差点货、有点小毛病的，然后拿着报告写报告。可目前不一样了，目前的质量工程师得懂点“语言艺术”，还要懂点“人情世故”。你挑出个缺陷，得跟老板说：“这产品不中，风险忒大，得换！”要是只说“这个不合格啊”，老板可能认定你只会维护自己，不懂大局。你得说：“别看这个品控有点难题，但这次客户那边对性价比要求高，要是换别的供应商，那个价格还要贵半截，故此我们拍板用这个，别看有点小瑕疵，但为了订单，这钱省下来给研发改模具，总好过明年把模具改了吧。”这就叫有技巧了。 这种要求实际上不光质量工程师有，整个职场都需求“翻译官”。
那会儿没事就写报告，目前没事就得写“为啥”，还得有案例支撑。我就见过一个质量工程师，他挑出来个包胶不平，他直接拍着桌子说：“这是严重难题，务必返工！”老板都懵了。
后来他改口说：“我看了一下客户最近的投诉记录，发现他们最近对静音有要求，这个包胶不平肯定会害得噪音大，好办投诉，到时候客户要扣我们钱，不如先返工，等客户换一家供应商。”老板听完这才认定他有点“懂”。 故此 2020 年这个工夫点，算是行业里一个特殊的时期。大家都不如何想如何招，出于大家都忙着保自己那点利益，保着点；可是另一方面，又认定人才不够，便大家又想着能不能多招几个辅助性的、门槛低、管得宽的。
这就害得了质量工程师这个岗位，看似门槛低，实则要求高。你不仅得懂品控，还得懂管理，还得懂如何跟老板聊天，还得懂如何跟客户解释，还要懂如何跟后道工序对齐。 我那时候就拉着几个哥们儿参加培训，他们问我：“你这都是瞎扯，实际工作能拿多少钱？”我说：“这你就问错了，目前质量工程师不是挑毛病的人，是‘救火队员’。你发现个质量难题，你得先判断严重不严重，严重不严重就拍板要不要跟老板吹牛（指跟客户解释），吹牛吹得对不对，还得看能不能压住客户的投诉，这就是个活计。并且目前客户讲究快，你要是能在 48 小时内把报告拉出来，客户就中意，客户中意了，说不定他能给你个赠品，要么多给点提成。” 这话听起来挺玄乎，但确实挺管用。
那会儿你认定质量工程师就是那个拿着报告签字盖章的，目前才知道，这工作实际上有点像“闹钟”，客户晚点要货，你就晚点开报告；客户要个样品，你就得拿着样品回去跟老板确认，确认过了你才能开报告。
这节奏要是乱了，整个项目就崩了。 2020 年的质量工程师，实际上是个挺尴尬的群体。
一方面，公司认定招你不用花多少钱，你就得干这个；另一方面，你一看这活儿是干，你就认定这活实际上挺累，还得学点新东西，还得背点新词，还得琢磨如何跟老板说。
故此目前大量人考质量工程师，都是抱着“混个文凭”的心态，毕竟赶明儿跳槽的时候，手里有个质量管理师要么注册质量工程师的证，比啥都强。 我后来帮哥们儿看简历，发现好多质量工程师简历上写的都是“精通六西格玛”，听起来挺高大上，结局面试一上来就被问：“那你具体用过哪些工具？它们如何组合的？”他半天答不上来，赶紧说用了一些统计方式，还举了一些数据。结局面试官直接说：“那目前流行六西格玛，这 stuff 早就过时了，你得会新的。”那时候我就在想，是不是目前的质量工程师门槛确实高了？
是不是那会儿那个挑毛病的目前都要拼算法了？ 实际上没那么严重，主要是目前的客户忒“懂行”了。
那会儿花者买个家电，你要是说这衣服不透气，他们可能凭感觉就买走了。目前买个手机，你要说这电池不耐用，他们可能直接打电话给厂家索赔。
故此质量工程师目前得像个“产品经理”一样，得跟着需求走，得知道客户到底想要啥，想要啥，你得给个方案。
这个方案要是写错了，客户就要扣款，扣了一千块，你还要赔人家几千块，这压力多大啊。 故此 2020 年那个工夫点，质量工程师的含金量实际上挺高的。
你想想，目前企业都在抓质量，抓质量就抓这个把柄。哪位敢把质量抓坏，哪位就丢饭碗。
故此这活儿是好的，就是苦头多，要求高，还得会搞人际关系。我那时候就劝客户，别光盯着质量工程师要报告，得盯着他们能不能搞定项目。毕竟质量工程师要是真能把项目搞定来，那这钱就是赚到了；要是搞不定，那这钱就是冤大头。 总的来说，2020 年这个质量工程师的报名工夫，实际上反映了整个行业的一种焦虑。大家都不闲着，都在抢人，都在想着如何把岗位包装得更吸引人，如何让企业认定“招你没用，但能帮你挡灾”。
这年头，啥都能卷，质量工程师自然也没能逃掉。你要么真把这块做好了，把品控那些东西都搞上了，那你就是那个“救火队员”里最能干的那个；要么你啥都别搞，就做个纯的老板的“翻译官”，那你也能混个口饭吃。 至于 2020 年报没报上，那得看那时候还有没有坑位，还有没有厂家在招人。目前互联网那么发达，信息如此透明，开岗位的人还能吃干饭吗？实际上挺难的，要么你本事真强，要么你运气好，正好赶上一些大厂要么外企的招聘季。
不然呢，那就在一家小厂里干一辈子，直到退休。
那时候我在厂里干了几年，才终于明白了，质量工程师这四个字，背后代表的实际上是一种承担风险、承担责任、就连牺牲个人利益去维护品牌声誉的觉悟。
这觉悟，目前想来，还挺让人佩服的。