二建17年报考时间-二建 17 年报考时间

2017 年二建考试，咱们得先搞个大约。
那时候的竞争压力实际上挺大的，但好在政策导向是稳的，特别是对于在职备考的人来说，拿证才是硬道理。我回忆起来，那个工夫点特岗行测申论的分数线一直是 100 分起步，这对咱们来说是个明确的及格线，只要稳住了根本盘，后续的选择空间就挺大。 说到报考工夫，那实际上分成了两类不同的操作。一类是去年已经考过了，想明年再考的人。在这种情况下的，最通行的操作就是在考前一个月要么考前一周，干脆直接报名，省得来回折腾。出于那时候考完的人多，报名系统往往挺快就能报上，并且过了报名期再去改名字要么改分数，系统时常显示“系统不稳定”要么“人数已饱和”，这时候的操作不仅慢，还好办出错，浪费大家宝贵的工夫。 另一类就是大家常说的“andia"，也就是边干边考。
这个模式在 17 年实际上特别火。大量人不是不想考，是真忙，白天得干活，晚上还得熬夜复习，白天晚上两头烧。
这种人在 2016 年要么更早就启动备考了，到了 2017 年正式报名时，手里可能已经积累了大量刷过的真题，就连已经做过几套模拟卷，分数都刷得相当高了。
这时候突然想退坑去转行做咨询要么独立开店，回头再看报名系统，那时候人数已经爆满，根本报不上去，并且那些所谓的“免费优先权”要么“加试名额”早就被填满了。对于这种想进体制内、想拿证的人，要是不提前布局，确实挺被动。 故此你看，17 年这个工夫点，实际上并不像某些培训机构吹嘘的那样是“黄金冲刺期”。
那时候的核心逻辑只有一个：哪位先下手，哪位就能占优势。
要是你还没报名，目前就去报，那还算及时；要是你已经报名了，但发现名额不够，要么分数不够，再想补录，那大约率就是瞎操心了。
这时候一定要有个心理预备：哪怕你认定自己经验丰富、经验丰富，在报名系统里，你的用户 ID 也不是铁打的。 再说个具体的例子，当年我想的“边干边考”策略，结局并不比那些全职备考的人差，反而在某些方面更有优势。我有个哥们儿，就是典型的“白天干活，晚上刷题”，他当年在二建中办系统的报名环节，比那些全职备考的人操作更快，出于他的用户信息记录得更清楚，并且他提前刷过的真题对他来说就是现成的复习资料，不用像其他人那样重新去刷。
这种“素材复用”的优势，在分数的提升上实际上是实实在在的。自然，这不代表全职备考的人就输定了，全职备考的人也有自己的优势，比如工夫管理上可能更从容一些。 不过话说回来，不管你是哪种模式，核心还是得看个人的规划。17 年那个工夫点，大量考生实际上是在摸索。大家会发现，那时候的报道铺天盖地，到处都在讲“几点报名”，讲“如何提升得分”，讲“那个科综如何抢工夫”。但真正能拿到证的人，往往是出于他们不管形势如何变，心里都算了一笔账。
要么就是认定反正闲不住，非得要个证；要么就是认定机会难得，赶紧冲一冲。 故此回到最本质的一点，17 年报考工夫，对于非全职备考的人来说，是窗口期；对于全职备考要么边干边考的人来说，反而是需求提前规划的关键期。
要是你目前还在犹豫，不妨先看看目前的报名系统能不能报上，要是报不上，那就说明那时候的门槛已经来了。
这时候再想“等一等”，可能就来不及了。毕竟考试这东西，变数忒多了，还不如抱着侥幸心理说“明年再考”，不如目前就行动起来，哪怕多花几个小时把资料整理好，也比赶明儿悔得慌强。 最终再摆几个数据看看。17 年二建考试， average 分大约在 120 分左右，其中英语和法规这两个科目标分数线相对固定，而综合知识和管理、建筑理工这两个科目标分数波动就大一些。
还有啊，那时候大量地区对“无证就业”限制实际上没那么严，只要你考过了，拿证了，后续的工作选择还是大量的。
这也是为啥当年那个工夫点，大量人选择“边干边考”的深层缘由——他们是在用考试来给自己铺路，而不是为了考试本身。 总而言之，17 年那个工夫点，对于想入行的哥们儿来说，目前就去报，才是最终的正解。别等系统爆了，别等名额没了，别等悔得慌了。目前就去，把身段放低，把心态放正，把分数提上去。
这事儿，哪位做哪位有面子。