资料员报考条件2020-资料员报考条件 2020

1998 年，人社部把施工员、建造师、保险员、质检员、材料员、劳务员、造价员、试验员、测量员、环境影响评价工程师、保险监理工程师、保险总监、质量管住师、监理工程师、造价咨询工程师、招标代理师、造价工程师、保险评价师、建造师、建造师、保险总监、监理工程师、造价工程师、建筑保险员、造价咨询师、招标代理师、保险评价师、注册建造师、注册建造师、保险工程师、注册监理工程师、造价工程师这几个证书考试全体归在了一起。
那时候搞的，大家叫“四流合一”。 实际上那时候的“四流”，就是四流合一。啥四流啊？就是施工员、建造师、保险员、质检员。
这四个工种，当时大量人认定就是凑个数。
为啥凑数呢？出于当时没有招投标，没有监理，没有造价，只有这四个工种，直接就能承包项目。目前不一样了，目前的建设工程领域，早就不是哪位想进哪位就能进的“四流合一”时代了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。
可惜，后来认定如此着干脆点，把施工员、材料员、劳务员都回笼了。结局就是，目前的注册建造师考试，考的还是老一套：施工员、材料员、劳务员、测量员、试验员、质量保险员。
这六个工种，跟 98 年那个“四流”一模一样。 那 98 年考哪位呢？考的是施工员。
当时哪位能考建筑工程施工员，哪位就能拿着施工员证去盖砖头、贴壁纸、混水泥。
那时候的“四流合一”，哪位都能干啥。 可目前呢？大家发现，施工员这个岗位，门槛突然高了一大截。
那会儿这行浑水，哪位都能进去。目前要干个工程，起初要找施工单位。施工单位招哪位？招建造师。 这就怪了。
为啥施工单位不直接招施工员，非要雇建造师？ 这就得说回管理的逻辑了。
那会儿大家都包工头，包工头要啥就招哪位。包工头自己就是包工头，自己就是项目经理，自己就是施工员。
那时候哪位行哪位干，大家伙儿都认。 目前不中喽。哪位盖房子，哪位就是项目经理。项目经理是法人，是法人代表。法人务必持证。目前哪位当法人，哪位就是项目总工。总工务必持证。 这就把链条给断了。施工员是基层的干活人。项目经理是总部的管人。总工务必持证，那项目经理也得持证。项目经理持啥证？建造师证。 这就害得了一个尴尬的局面：施工单位招人，只招建造师。
那施工员呢？施工员不招。施工单位招不到施工员，那施工员去哪了？ 这就有点费想了。施工单位招人，只招建造师。
那施工员去哪了？ 这就得靠劳务派遣。 劳务派遣是个啥鬼？ 劳务派遣，就是把人派出去工作。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。
这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 我们就如此干吧。 便，就出现了一个怪的现象。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，三个“建筑工程施工员”，分别去了三个不同的工地。 这就形成了“三流合一”了。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，就形成了一个怪的局面。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，甲工程公司的施工员李明，乙工程公司的施工员王芳，丙工程公司的施工员张强。 他们三个都是“建筑工程施工员”。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 便，就形成了“三流合一”了。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，甲工程公司的施工员李明，乙工程公司的施工员王芳，丙工程公司的施工员张强。 他们三个都是“建筑工程施工员”。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 便，就形成了“三流合一”了。 1998 年，人社部把施工员、建造师、保险员、质检员、材料员、劳务员、造价员、试验员、测量员、环境影响评价工程师、保险监理工程师、保险总监、质量管住师、监理工程师、造价咨询工程师、招标代理师、造价工程师、保险评价师、建造师、建造师、保险总监、监理工程师、造价工程师、建筑保险员、造价咨询师、招标代理师、保险评价师、注册建造师、注册建造师、保险工程师、注册监理工程师、造价工程师这几个证书考试全体归在了一起。
那时候搞的，大家叫“四流合一”。 实际上那时候的“四流”，就是四流合一。啥四流啊？就是施工员、建造师、保险员、质检员。
这四个工种，当时大量人认定就是凑个数。
为啥凑数呢？出于当时没有招投标，没有监理，没有造价，只有这四个工种，直接就能承包项目。目前不一样了，目前的建设工程领域，早就不是哪位想进哪位就能进的“四流合一”时代了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。
可惜，后来认定如此着干脆点，把施工员、材料员、劳务员都回笼了。结局就是，目前的注册建造师考试，考的还是老一套：施工员、材料员、劳务员、测量员、试验员、质量保险员。
这六个工种，跟 98 年那个“四流”一模一样。 那 98 年考哪位呢？考的是施工员。
当时哪位能考建筑工程施工员，哪位就能拿着施工员证去盖砖头、贴壁纸、混水泥。
那时候的“四流合一”，哪位都能干啥。 可目前呢？大家发现，施工员这个岗位，门槛突然高了一大截。
那会儿这行浑水，哪位都能进去。目前要干个工程，起初要找施工单位。施工单位招哪位？招建造师。 这就怪了。
为啥施工单位不直接招施工员，非要雇建造师？ 这就得说回管理的逻辑了。
那会儿大家都包工头，包工头要啥就招哪位。包工头自己就是包工头，自己就是项目经理，自己就是施工员。
那时候哪位行哪位干，大家伙儿都认。 目前不中喽。哪位盖房子，哪位就是项目经理。项目经理是法人，是法人代表。法人务必持证。目前哪位当法人，哪位就是项目总工。总工务必持证。 这就把链条给断了。施工员是基层的干活人。项目经理是总部的管人。总工务必持证，那项目经理也得持证。项目经理持啥证？建造师证。 这就害得了一个尴尬的局面：施工单位招人，只招建造师。
那施工员呢？施工员不招。施工单位招不到施工员，那施工员去哪了？ 这就有点费想了。施工单位招人，只招建造师。
那施工员去哪了？ 这就得靠劳务派遣。 劳务派遣是个啥鬼？ 劳务派遣，就是把人派出去工作。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。
这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 我们就如此干吧。 便，就出现了一个怪的现象。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，三个“建筑工程施工员”，分别去了三个不同的工地。 这就形成了“三流合一”了。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，甲工程公司的施工员李明，乙工程公司的施工员王芳，丙工程公司的施工员张强。 他们三个都是“建筑工程施工员”。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 便，就形成了“三流合一”了。 1998 年，人社部把施工员、建造师、保险员、质检员、材料员、劳务员、造价员、试验员、测量员、环境影响评价工程师、保险监理工程师、保险总监、质量管住师、监理工程师、造价咨询工程师、招标代理师、造价工程师、保险评价师、建造师、建造师、保险总监、监理工程师、造价工程师、建筑保险员、造价咨询师、招标代理师、保险评价师、注册建造师、注册建造师、保险工程师、注册监理工程师、造价工程师这几个证书考试全体归在了一起。
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这四个工种，当时大量人认定就是凑个数。
为啥凑数呢？出于当时没有招投标，没有监理，没有造价，只有这四个工种，直接就能承包项目。目前不一样了，目前的建设工程领域，早就不是哪位想进哪位就能进的“四流合一”时代了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。
可惜，后来认定如此着干脆点，把施工员、材料员、劳务员都回笼了。结局就是，目前的注册建造师考试，考的还是老一套：施工员、材料员、劳务员、测量员、试验员、质量保险员。
这六个工种，跟 98 年那个“四流”一模一样。 那 98 年考哪位呢？考的是施工员。
当时哪位能考建筑工程施工员，哪位就能拿着施工员证去盖砖头、贴壁纸、混水泥。
那时候的“四流合一”，哪位都能干啥。 可目前呢？大家发现，施工员这个岗位，门槛突然高了一大截。
那会儿这行浑水，哪位都能进去。目前要干个工程，起初要找施工单位。施工单位招哪位？招建造师。 这就怪了。
为啥施工单位不直接招施工员，非要雇建造师？ 这就得说回管理的逻辑了。
那会儿大家都包工头，包工头要啥就招哪位。包工头自己就是包工头，自己就是项目经理，自己就是施工员。
那时候哪位行哪位干，大家伙儿都认。 目前不中喽。哪位盖房子，哪位就是项目经理。项目经理是法人，是法人代表。法人务必持证。目前哪位当法人，哪位就是项目总工。总工务必持证。 这就把链条给断了。施工员是基层的干活人。项目经理是总部的管人。总工务必持证，那项目经理也得持证。项目经理持啥证？建造师证。 这就害得了一个尴尬的局面：施工单位招人，只招建造师。
那施工员呢？施工员不招。施工单位招不到施工员，那施工员去哪了？ 这就有点费想了。施工单位招人，只招建造师。
那施工员去哪了？ 这就得靠劳务派遣。 劳务派遣是个啥鬼？ 劳务派遣，就是把人派出去工作。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。
这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 我们就如此干吧。 便，就出现了一个怪的现象。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，三个“建筑工程施工员”，分别去了三个不同的工地。 这就形成了“三流合一”了。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，甲工程公司的施工员李明，乙工程公司的施工员王芳，丙工程公司的施工员张强。 他们三个都是“建筑工程施工员”。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 便，就形成了“三流合一”了。 1998 年，人社部把施工员、建造师、保险员、质检员、材料员、劳务员、造价员、试验员、测量员、环境影响评价工程师、保险监理工程师、保险总监、质量管住师、监理工程师、造价咨询工程师、招标代理师、造价工程师、保险评价师、建造师、建造师、保险总监、监理工程师、造价工程师、建筑保险员、造价咨询师、招标代理师、保险评价师、注册建造师、注册建造师、保险工程师、注册监理工程师、造价工程师这几个证书考试全体归在了一起。
那时候搞的，大家叫“四流合一”。 实际上那时候的“四流”，就是四流合一。啥四流啊？就是施工员、建造师、保险员、质检员。
这四个工种，当时大量人认定就是凑个数。
为啥凑数呢？出于当时没有招投标，没有监理，没有造价，只有这四个工种，直接就能承包项目。目前不一样了，目前的建设工程领域，早就不是哪位想进哪位就能进的“四流合一”时代了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。
可惜，后来认定如此着干脆点，把施工员、材料员、劳务员都回笼了。结局就是，目前的注册建造师考试，考的还是老一套：施工员、材料员、劳务员、测量员、试验员、质量保险员。
这六个工种，跟 98 年那个“四流”一模一样。 那 98 年考哪位呢？考的是施工员。
当时哪位能考建筑工程施工员，哪位就能拿着施工员证去盖砖头、贴壁纸、混水泥。
那时候的“四流合一”，哪位都能干啥。 可目前呢？大家发现，施工员这个岗位，门槛突然高了一大截。
那会儿这行浑水，哪位都能进去。目前要干个工程，起初要找施工单位。施工单位招哪位？招建造师。 这就怪了。
为啥施工单位不直接招施工员，非要雇建造师？ 这就得说回管理的逻辑了。
那会儿大家都包工头，包工头要啥就招哪位。包工头自己就是包工头，自己就是项目经理，自己就是施工员。
那时候哪位行哪位干，大家伙儿都认。 目前不中喽。哪位盖房子，哪位就是项目经理。项目经理是法人，是法人代表。法人务必持证。目前哪位当法人，哪位就是项目总工。总工务必持证。 这就把链条给断了。施工员是基层的干活人。项目经理是总部的管人。总工务必持证，那项目经理也得持证。项目经理持啥证？建造师证。 这就害得了一个尴尬的局面：施工单位招人，只招建造师。
那施工员呢？施工员不招。施工单位招不到施工员，那施工员去哪了？ 这就有点费想了。施工单位招人，只招建造师。
那施工员去哪了？ 这就得靠劳务派遣。 劳务派遣是个啥鬼？ 劳务派遣，就是把人派出去工作。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。
这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 我们就如此干吧。 便，就出现了一个怪的现象。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，三个“建筑工程施工员”，分别去了三个不同的工地。 这就形成了“三流合一”了。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，甲工程公司的施工员李明，乙工程公司的施工员王芳，丙工程公司的施工员张强。 他们三个都是“建筑工程施工员”。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 便，就形成了“三流合一”了。 1998 年，人社部把施工员、建造师、保险员、质检员、材料员、劳务员、造价员、试验员、测量员、环境影响评价工程师、保险监理工程师、保险总监、质量管住师、监理工程师、造价咨询工程师、招标代理师、造价工程师、保险评价师、建造师、建造师、保险总监、监理工程师、造价工程师、建筑保险员、造价咨询师、招标代理师、保险评价师、注册建造师、注册建造师、保险工程师、注册监理工程师、造价工程师这几个证书考试全体归在了一起。
那时候搞的，大家叫“四流合一”。 实际上那时候的“四流”，就是四流合一。啥四流啊？就是施工员、建造师、保险员、质检员。
这四个工种，当时大量人认定就是凑个数。
为啥凑数呢？出于当时没有招投标，没有监理，没有造价，只有这四个工种，直接就能承包项目。目前不一样了，目前的建设工程领域，早就不是哪位想进哪位就能进的“四流合一”时代了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。
可惜，后来认定如此着干脆点，把施工员、材料员、劳务员都回笼了。结局就是，目前的注册建造师考试，考的还是老一套：施工员、材料员、劳务员、测量员、试验员、质量保险员。
这六个工种，跟 98 年那个“四流”一模一样。 那 98 年考哪位呢？考的是施工员。
当时哪位能考建筑工程施工员，哪位就能拿着施工员证去盖砖头、贴壁纸、混水泥。
那时候的“四流合一”，哪位都能干啥。 可目前呢？大家发现，施工员这个岗位，门槛突然高了一大截。
那会儿这行浑水，哪位都能进去。目前要干个工程，起初要找施工单位。施工单位招哪位？招建造师。 这就怪了。
为啥施工单位不直接招施工员，非要雇建造师？ 这就得说回管理的逻辑了。
那会儿大家都包工头，包工头要啥就招哪位。包工头自己就是包工头，自己就是项目经理，自己就是施工员。
那时候哪位行哪位干，大家伙儿都认。 目前不中喽。哪位盖房子，哪位就是项目经理。项目经理是法人，是法人代表。法人务必持证。目前哪位当法人，哪位就是项目总工。总工务必持证。 这就把链条给断了。施工员是基层的干活人。项目经理是总部的管人。总工务必持证，那项目经理也得持证。项目经理持啥证？建造师证。 这就害得了一个尴尬的局面：施工单位招人，只招建造师。
那施工员呢？施工员不招。施工单位招不到施工员，那施工员去哪了？ 这就有点费想了。施工单位招人，只招建造师。
那施工员去哪了？ 这就得靠劳务派遣。 劳务派遣是个啥鬼？ 劳务派遣，就是把人派出去工作。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。
这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 我们就如此干吧。 便，就出现了一个怪的现象。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，三个“建筑工程施工员”，分别去了三个不同的工地。 这就形成了“三流合一”了。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，甲工程公司的施工员李明，乙工程公司的施工员王芳，丙工程公司的施工员张强。 他们三个都是“建筑工程施工员”。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 便，就形成了“三流合一”了。 1998 年，人社部把施工员、建造师、保险员、质检员、材料员、劳务员、造价员、试验员、测量员、环境影响评价工程师、保险监理工程师、保险总监、质量管住师、监理工程师、造价咨询工程师、招标代理师、造价工程师、保险评价师、建造师、建造师、保险总监、监理工程师、造价工程师、建筑保险员、造价咨询师、招标代理师、保险评价师、注册建造师、注册建造师、保险工程师、注册监理工程师、造价工程师这几个证书考试全体归在了一起。
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为啥凑数呢？出于当时没有招投标，没有监理，没有造价，只有这四个工种，直接就能承包项目。目前不一样了，目前的建设工程领域，早就不是哪位想进哪位就能进的“四流合一”时代了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。
可惜，后来认定如此着干脆点，把施工员、材料员、劳务员都回笼了。结局就是，目前的注册建造师考试，考的还是老一套：施工员、材料员、劳务员、测量员、试验员、质量保险员。
这六个工种，跟 98 年那个“四流”一模一样。 那 98 年考哪位呢？考的是施工员。
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那时候的“四流合一”，哪位都能干啥。 可目前呢？大家发现，施工员这个岗位，门槛突然高了一大截。
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那会儿大家都包工头，包工头要啥就招哪位。包工头自己就是包工头，自己就是项目经理，自己就是施工员。
那时候哪位行哪位干，大家伙儿都认。 目前不中喽。哪位盖房子，哪位就是项目经理。项目经理是法人，是法人代表。法人务必持证。目前哪位当法人，哪位就是项目总工。总工务必持证。 这就把链条给断了。施工员是基层的干活人。项目经理是总部的管人。总工务必持证，那项目经理也得持证。项目经理持啥证？建造师证。 这就害得了一个尴尬的局面：施工单位招人，只招建造师。
那施工员呢？施工员不招。施工单位招不到施工员，那施工员去哪了？ 这就有点费想了。施工单位招人，只招建造师。
那施工员去哪了？ 这就得靠劳务派遣。 劳务派遣是个啥鬼？ 劳务派遣，就是把人派出去工作。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。
这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 我们就如此干吧。 便，就出现了一个怪的现象。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，三个“建筑工程施工员”，分别去了三个不同的工地。 这就形成了“三流合一”了。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，甲工程公司的施工员李明，乙工程公司的施工员王芳，丙工程公司的施工员张强。 他们三个都是“建筑工程施工员”。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 便，就形成了“三流合一”了。 1998 年，人社部把施工员、建造师、保险员、质检员、材料员、劳务员、造价员、试验员、测量员、环境影响评价工程师、保险监理工程师、保险总监、质量管住师、监理工程师、造价咨询工程师、招标代理师、造价工程师、保险评价师、建造师、建造师、保险总监、监理工程师、造价工程师、建筑保险员、造价咨询师、招标代理师、保险评价师、注册建造师、注册建造师、保险工程师、注册监理工程师、造价工程师这几个证书考试全体归在了一起。
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这四个工种，当时大量人认定就是凑个数。
为啥凑数呢？出于当时没有招投标，没有监理，没有造价，只有这四个工种，直接就能承包项目。目前不一样了，目前的建设工程领域，早就不是哪位想进哪位就能进的“四流合一”时代了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。
可惜，后来认定如此着干脆点，把施工员、材料员、劳务员都回笼了。结局就是，目前的注册建造师考试，考的还是老一套：施工员、材料员、劳务员、测量员、试验员、质量保险员。
这六个工种，跟 98 年那个“四流”一模一样。 那 98 年考哪位呢？考的是施工员。
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那时候的“四流合一”，哪位都能干啥。 可目前呢？大家发现，施工员这个岗位，门槛突然高了一大截。
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那会儿大家都包工头，包工头要啥就招哪位。包工头自己就是包工头，自己就是项目经理，自己就是施工员。
那时候哪位行哪位干，大家伙儿都认。 目前不中喽。哪位盖房子，哪位就是项目经理。项目经理是法人，是法人代表。法人务必持证。目前哪位当法人，哪位就是项目总工。总工务必持证。 这就把链条给断了。施工员是基层的干活人。项目经理是总部的管人。总工务必持证，那项目经理也得持证。项目经理持啥证？建造师证。 这就害得了一个尴尬的局面：施工单位招人，只招建造师。
那施工员呢？施工员不招。施工单位招不到施工员，那施工员去哪了？ 这就有点费想了。施工单位招人，只招建造师。
那施工员去哪了？ 这就得靠劳务派遣。 劳务派遣是个啥鬼？ 劳务派遣，就是把人派出去工作。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。
这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 我们就如此干吧。 便，就出现了一个怪的现象。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，三个“建筑工程施工员”，分别去了三个不同的工地。 这就形成了“三流合一”了。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，甲工程公司的施工员李明，乙工程公司的施工员王芳，丙工程公司的施工员张强。 他们三个都是“建筑工程施工员”。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 便，就形成了“三流合一”了。 1998 年，人社部把施工员、建造师、保险员、质检员、材料员、劳务员、造价员、试验员、测量员、环境影响评价工程师、保险监理工程师、保险总监、质量管住师、监理工程师、造价咨询工程师、招标代理师、造价工程师、保险评价师、建造师、建造师、保险总监、监理工程师、造价工程师、建筑保险员、造价咨询师、招标代理师、保险评价师、注册建造师、注册建造师、保险工程师、注册监理工程师、造价工程师这几个证书考试全体归在了一起。
那时候搞的，大家叫“四流合一”。 实际上那时候的“四流”，就是四流合一。啥四流啊？就是施工员、建造师、保险员、质检员。
这四个工种，当时大量人认定就是凑个数。
为啥凑数呢？出于当时没有招投标，没有监理，没有造价，只有这四个工种，直接就能承包项目。目前不一样了，目前的建设工程领域，早就不是哪位想进哪位就能进的“四流合一”时代了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。
可惜，后来认定如此着干脆点，把施工员、材料员、劳务员都回笼了。结局就是，目前的注册建造师考试，考的还是老一套：施工员、材料员、劳务员、测量员、试验员、质量保险员。
这六个工种，跟 98 年那个“四流”一模一样。 那 98 年考哪位呢？考的是施工员。
当时哪位能考建筑工程施工员，哪位就能拿着施工员证去盖砖头、贴壁纸、混水泥。
那时候的“四流合一”，哪位都能干啥。 可目前呢？大家发现，施工员这个岗位，门槛突然高了一大截。
那会儿这行浑水，哪位都能进去。目前要干个工程，起初要找施工单位。施工单位招哪位？招建造师。 这就怪了。
为啥施工单位不直接招施工员，非要雇建造师？ 这就得说回管理的逻辑了。
那会儿大家都包工头，包工头要啥就招哪位。包工头自己就是包工头，自己就是项目经理，自己就是施工员。
那时候哪位行哪位干，大家伙儿都认。 目前不中喽。哪位盖房子，哪位就是项目经理。项目经理是法人，是法人代表。法人务必持证。目前哪位当法人，哪位就是项目总工。总工务必持证。 这就把链条给断了。施工员是基层的干活人。项目经理是总部的管人。总工务必持证，那项目经理也得持证。项目经理持啥证？建造师证。 这就害得了一个尴尬的局面：施工单位招人，只招建造师。
那施工员呢？施工员不招。施工单位招不到施工员，那施工员去哪了？ 这就有点费想了。施工单位招人，只招建造师。
那施工员去哪了？ 这就得靠劳务派遣。 劳务派遣是个啥鬼？ 劳务派遣，就是把人派出去工作。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。
这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 我们就如此干吧。 便，就出现了一个怪的现象。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，三个“建筑工程施工员”，分别去了三个不同的工地。 这就形成了“三流合一”了。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，甲工程公司的施工员李明，乙工程公司的施工员王芳，丙工程公司的施工员张强。 他们三个都是“建筑工程施工员”。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 便，就形成了“三流合一”了。 1998 年，人社部把施工员、建造师、保险员、质检员、材料员、劳务员、造价员、试验员、测量员、环境影响评价工程师、保险监理工程师、保险总监、质量管住师、监理工程师、造价咨询工程师、招标代理师、造价工程师、保险评价师、建造师、建造师、保险总监、监理工程师、造价工程师、建筑保险员、造价咨询师、招标代理师、保险评价师、注册建造师、注册建造师、保险工程师、注册监理工程师、造价工程师这几个证书考试全体归在了一起。
那时候搞的，大家叫“四流合一”。 实际上那时候的“四流”，就是四流合一。啥四流啊？就是施工员、建造师、保险员、质检员。
这四个工种，当时大量人认定就是凑个数。
为啥凑数呢？出于当时没有招投标，没有监理，没有造价，只有这四个工种，直接就能承包项目。目前不一样了，目前的建设工程领域，早就不是哪位想进哪位就能进的“四流合一”时代了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。
可惜，后来认定如此着干脆点，把施工员、材料员、劳务员都回笼了。结局就是，目前的注册建造师考试，考的还是老一套：施工员、材料员、劳务员、测量员、试验员、质量保险员。
这六个工种，跟 98 年那个“四流”一模一样。 那 98 年考哪位呢？考的是施工员。
当时哪位能考建筑工程施工员，哪位就能拿着施工员证去盖砖头、贴壁纸、混水泥。
那时候的“四流合一”，哪位都能干啥。 可目前呢？大家发现，施工员这个岗位，门槛突然高了一大截。
那会儿这行浑水，哪位都能进去。目前要干个工程，起初要找施工单位。施工单位招哪位？招建造师。 这就怪了。
为啥施工单位不直接招施工员，非要雇建造师？ 这就得说回管理的逻辑了。
那会儿大家都包工头，包工头要啥就招哪位。包工头自己就是包工头，自己就是项目经理，自己就是施工员。
那时候哪位行哪位干，大家伙儿都认。 目前不中喽。哪位盖房子，哪位就是项目经理。项目经理是法人，是法人代表。法人务必持证。目前哪位当法人，哪位就是项目总工。总工务必持证。 这就把链条给断了。施工员是基层的干活人。项目经理是总部的管人。总工务必持证，那项目经理也得持证。项目经理持啥证？建造师证。 这就害得了一个尴尬的局面：施工单位招人，只招建造师。
那施工员呢？施工员不招。施工单位招不到施工员，那施工员去哪了？ 这就有点费想了。施工单位招人，只招建造师。
那施工员去哪了？ 这就得靠劳务派遣。 劳务派遣是个啥鬼？ 劳务派遣，就是把人派出去工作。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。
这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 我们就如此干吧。 便，就出现了一个怪的现象。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，三个“建筑工程施工员”，分别去了三个不同的工地。 这就形成了“三流合一”了。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，甲工程公司的施工员李明，乙工程公司的施工员王芳，丙工程公司的施工员张强。 他们三个都是“建筑工程施工员”。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 便，就形成了“三流合一”了。 1998 年，人社部把施工员、建造师、保险员、质检员、材料员、劳务员、造价员、试验员、测量员、环境影响评价工程师、保险监理工程师、保险总监、质量管住师、监理工程师、造价咨询工程师、招标代理师、造价工程师、保险评价师、建造师、建造师、保险总监、监理工程师、造价工程师、建筑保险员、造价咨询师、招标代理师、保险评价师、注册建造师、注册建造师、保险工程师、注册监理工程师、造价工程师这几个证书考试全体归在了一起。
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为啥凑数呢？出于当时没有招投标，没有监理，没有造价，只有这四个工种，直接就能承包项目。目前不一样了，目前的建设工程领域，早就不是哪位想进哪位就能进的“四流合一”时代了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。
可惜，后来认定如此着干脆点，把施工员、材料员、劳务员都回笼了。结局就是，目前的注册建造师考试，考的还是老一套：施工员、材料员、劳务员、测量员、试验员、质量保险员。
这六个工种，跟 98 年那个“四流”一模一样。 那 98 年考哪位呢？考的是施工员。
当时哪位能考建筑工程施工员，哪位就能拿着施工员证去盖砖头、贴壁纸、混水泥。
那时候的“四流合一”，哪位都能干啥。 可目前呢？大家发现，施工员这个岗位，门槛突然高了一大截。
那会儿这行浑水，哪位都能进去。目前要干个工程，起初要找施工单位。施工单位招哪位？招建造师。 这就怪了。
为啥施工单位不直接招施工员，非要雇建造师？ 这就得说回管理的逻辑了。
那会儿大家都包工头，包工头要啥就招哪位。包工头自己就是包工头，自己就是项目经理，自己就是施工员。
那时候哪位行哪位干，大家伙儿都认。 目前不中喽。哪位盖房子，哪位就是项目经理。项目经理是法人，是法人代表。法人务必持证。目前哪位当法人，哪位就是项目总工。总工务必持证。 这就把链条给断了。施工员是基层的干活人。项目经理是总部的管人。总工务必持证，那项目经理也得持证。项目经理持啥证？建造师证。 这就害得了一个尴尬的局面：施工单位招人，只招建造师。
那施工员呢？施工员不招。施工单位招不到施工员，那施工员去哪了？ 这就有点费想了。施工单位招人，只招建造师。
那施工员去哪了？ 这就得靠劳务派遣。 劳务派遣是个啥鬼？ 劳务派遣，就是把人派出去工作。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。
这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 我们就如此干吧。 便，就出现了一个怪的现象。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，三个“建筑工程施工员”，分别去了三个不同的工地。 这就形成了“三流合一”了。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，甲工程公司的施工员李明，乙工程公司的施工员王芳，丙工程公司的施工员张强。 他们三个都是“建筑工程施工员”。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 便，就形成了“三流合一”了。 1998 年，人社部把施工员、建造师、保险员、质检员、材料员、劳务员、造价员、试验员、测量员、环境影响评价工程师、保险监理工程师、保险总监、质量管住师、监理工程师、造价咨询工程师、招标代理师、造价工程师、保险评价师、建造师、建造师、保险总监、监理工程师、造价工程师、建筑保险员、造价咨询师、招标代理师、保险评价师、注册建造师、注册建造师、保险工程师、注册监理工程师、造价工程师这几个证书考试全体归在了一起。
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为啥凑数呢？出于当时没有招投标，没有监理，没有造价，只有这四个工种，直接就能承包项目。目前不一样了，目前的建设工程领域，早就不是哪位想进哪位就能进的“四流合一”时代了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。
可惜，后来认定如此着干脆点，把施工员、材料员、劳务员都回笼了。结局就是，目前的注册建造师考试，考的还是老一套：施工员、材料员、劳务员、测量员、试验员、质量保险员。
这六个工种，跟 98 年那个“四流”一模一样。 那 98 年考哪位呢？考的是施工员。
当时哪位能考建筑工程施工员，哪位就能拿着施工员证去盖砖头、贴壁纸、混水泥。
那时候的“四流合一”，哪位都能干啥。 可目前呢？大家发现，施工员这个岗位，门槛突然高了一大截。
那会儿这行浑水，哪位都能进去。目前要干个工程，起初要找施工单位。施工单位招哪位？招建造师。 这就怪了。
为啥施工单位不直接招施工员，非要雇建造师？ 这就得说回管理的逻辑了。
那会儿大家都包工头，包工头要啥就招哪位。包工头自己就是包工头，自己就是项目经理，自己就是施工员。
那时候哪位行哪位干，大家伙儿都认。 目前不中喽。哪位盖房子，哪位就是项目经理。项目经理是法人，是法人代表。法人务必持证。目前哪位当法人，哪位就是项目总工。总工务必持证。 这就把链条给断了。施工员是基层的干活人。项目经理是总部的管人。总工务必持证，那项目经理也得持证。项目经理持啥证？建造师证。 这就害得了一个尴尬的局面：施工单位招人，只招建造师。
那施工员呢？施工员不招。施工单位招不到施工员，那施工员去哪了？ 这就有点费想了。施工单位招人，只招建造师。
那施工员去哪了？ 这就得靠劳务派遣。 劳务派遣是个啥鬼？ 劳务派遣，就是把人派出去工作。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。
这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 我们就如此干吧。 便，就出现了一个怪的现象。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，三个“建筑工程施工员”，分别去了三个不同的工地。 这就形成了“三流合一”了。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，甲工程公司的施工员李明，乙工程公司的施工员王芳，丙工程公司的施工员张强。 他们三个都是“建筑工程施工员”。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 便，就形成了“三流合一”了。 1998 年，人社部把施工员、建造师、保险员、质检员、材料员、劳务员、造价员、试验员、测量员、环境影响评价工程师、保险监理工程师、保险总监、质量管住师、监理工程师、造价咨询工程师、招标代理师、造价工程师、保险评价师、建造师、建造师、保险总监、监理工程师、造价工程师、建筑保险员、造价咨询师、招标代理师、保险评价师、注册建造师、注册建造师、保险工程师、注册监理工程师、造价工程师这几个证书考试全体归在了一起。
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这四个工种，当时大量人认定就是凑个数。
为啥凑数呢？出于当时没有招投标，没有监理，没有造价，只有这四个工种，直接就能承包项目。目前不一样了，目前的建设工程领域，早就不是哪位想进哪位就能进的“四流合一”时代了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。
可惜，后来认定如此着干脆点，把施工员、材料员、劳务员都回笼了。结局就是，目前的注册建造师考试，考的还是老一套：施工员、材料员、劳务员、测量员、试验员、质量保险员。
这六个工种，跟 98 年那个“四流”一模一样。 那 98 年考哪位呢？考的是施工员。
当时哪位能考建筑工程施工员，哪位就能拿着施工员证去盖砖头、贴壁纸、混水泥。
那时候的“四流合一”，哪位都能干啥。 可目前呢？大家发现，施工员这个岗位，门槛突然高了一大截。
那会儿这行浑水，哪位都能进去。目前要干个工程，起初要找施工单位。施工单位招哪位？招建造师。 这就怪了。
为啥施工单位不直接招施工员，非要雇建造师？ 这就得说回管理的逻辑了。
那会儿大家都包工头，包工头要啥就招哪位。包工头自己就是包工头，自己就是项目经理，自己就是施工员。
那时候哪位行哪位干，大家伙儿都认。 目前不中喽。哪位盖房子，哪位就是项目经理。项目经理是法人，是法人代表。法人务必持证。目前哪位当法人，哪位就是项目总工。总工务必持证。 这就把链条给断了。施工员是基层的干活人。项目经理是总部的管人。总工务必持证，那项目经理也得持证。项目经理持啥证？建造师证。 这就害得了一个尴尬的局面：施工单位招人，只招建造师。
那施工员呢？施工员不招。施工单位招不到施工员，那施工员去哪了？ 这就有点费想了。施工单位招人，只招建造师。
那施工员去哪了？ 这就得靠劳务派遣。 劳务派遣是个啥鬼？ 劳务派遣，就是把人派出去工作。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。
这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 我们就如此干吧。 便，就出现了一个怪的现象。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，三个“建筑工程施工员”，分别去了三个不同的工地。 这就形成了“三流合一”了。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，甲工程公司的施工员李明，乙工程公司的施工员王芳，丙工程公司的施工员张强。 他们三个都是“建筑工程施工员”。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 便，就形成了“三流合一”了。 1998 年，人社部把施工员、建造师、保险员、质检员、材料员、劳务员、造价员、试验员、测量员、环境影响评价工程师、保险监理工程师、保险总监、质量管住师、监理工程师、造价咨询工程师、招标代理师、造价工程师、保险评价师、建造师、建造师、保险总监、监理工程师、造价工程师、建筑保险员、造价咨询师、招标代理师、保险评价师、注册建造师、注册建造师、保险工程师、注册监理工程师、造价工程师这几个证书考试全体归在了一起。
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可惜，后来认定如此着干脆点，把施工员、材料员、劳务员都回笼了。结局就是，目前的注册建造师考试，考的还是老一套：施工员、材料员、劳务员、测量员、试验员、质量保险员。
这六个工种，跟 98 年那个“四流”一模一样。 那 98 年考哪位呢？考的是施工员。
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那时候的“四流合一”，哪位都能干啥。 可目前呢？大家发现，施工员这个岗位，门槛突然高了一大截。
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那会儿大家都包工头，包工头要啥就招哪位。包工头自己就是包工头，自己就是项目经理，自己就是施工员。
那时候哪位行哪位干，大家伙儿都认。 目前不中喽。哪位盖房子，哪位就是项目经理。项目经理是法人，是法人代表。法人务必持证。目前哪位当法人，哪位就是项目总工。总工务必持证。 这就把链条给断了。施工员是基层的干活人。项目经理是总部的管人。总工务必持证，那项目经理也得持证。项目经理持啥证？建造师证。 这就害得了一个尴尬的局面：施工单位招人，只招建造师。
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这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 我们就如此干吧。 便，就出现了一个怪的现象。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，三个“建筑工程施工员”，分别去了三个不同的工地。 这就形成了“三流合一”了。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，甲工程公司的施工员李明，乙工程公司的施工员王芳，丙工程公司的施工员张强。 他们三个都是“建筑工程施工员”。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 便，就形成了“三流合一”了。 1998 年，人社部把施工员、建造师、保险员、质检员、材料员、劳务员、造价员、试验员、测量员、环境影响评价工程师、保险监理工程师、保险总监、质量管住师、监理工程师、造价咨询工程师、招标代理师、造价工程师、保险评价师、建造师、建造师、保险总监、监理工程师、造价工程师、建筑保险员、造价咨询师、招标代理师、保险评价师、注册建造师、注册建造师、保险工程师、注册监理工程师、造价工程师这几个证书考试全体归在了一起。
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可惜，后来认定如此着干脆点，把施工员、材料员、劳务员都回笼了。结局就是，目前的注册建造师考试，考的还是老一套：施工员、材料员、劳务员、测量员、试验员、质量保险员。
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那时候哪位行哪位干，大家伙儿都认。 目前不中喽。哪位盖房子，哪位就是项目经理。项目经理是法人，是法人代表。法人务必持证。目前哪位当法人，哪位就是项目总工。总工务必持证。 这就把链条给断了。施工员是基层的干活人。项目经理是总部的管人。总工务必持证，那项目经理也得持证。项目经理持啥证？建造师证。 这就害得了一个尴尬的局面：施工单位招人，只招建造师。
那施工员呢？施工员不招。施工单位招不到施工员，那施工员去哪了？ 这就有点费想了。施工单位招人，只招建造师。
那施工员去哪了？ 这就得靠劳务派遣。 劳务派遣是个啥鬼？ 劳务派遣，就是把人派出去工作。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。
这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 我们就如此干吧。 便，就出现了一个怪的现象。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，三个“建筑工程施工员”，分别去了三个不同的工地。 这就形成了“三流合一”了。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，甲工程公司的施工员李明，乙工程公司的施工员王芳，丙工程公司的施工员张强。 他们三个都是“建筑工程施工员”。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 便，就形成了“三流合一”了。 1998 年，人社部把施工员、建造师、保险员、质检员、材料员、劳务员、造价员、试验员、测量员、环境影响评价工程师、保险监理工程师、保险总监、质量管住师、监理工程师、造价咨询工程师、招标代理师、造价工程师、保险评价师、建造师、建造师、保险总监、监理工程师、造价工程师、建筑保险员、造价咨询师、招标代理师、保险评价师、注册建造师、注册建造师、保险工程师、注册监理工程师、造价工程师这几个证书考试全体归在了一起。
那时候搞的，大家叫“四流合一”。 实际上那时候的“四流”，就是四流合一。啥四流啊？就是施工员、建造师、保险员、质检员。
这四个工种，当时大量人认定就是凑个数。
为啥凑数呢？出于当时没有招投标，没有监理，没有造价，只有这四个工种，直接就能承包项目。目前不一样了，目前的建设工程领域，早就不是哪位想进哪位就能进的“四流合一”时代了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。
可惜，后来认定如此着干脆点，把施工员、材料员、劳务员都回笼了。结局就是，目前的注册建造师考试，考的还是老一套：施工员、材料员、劳务员、测量员、试验员、质量保险员。
这六个工种，跟 98 年那个“四流”一模一样。 那 98 年考哪位呢？考的是施工员。
当时哪位能考建筑工程施工员，哪位就能拿着施工员证去盖砖头、贴壁纸、混水泥。
那时候的“四流合一”，哪位都能干啥。 可目前呢？大家发现，施工员这个岗位，门槛突然高了一大截。
那会儿这行浑水，哪位都能进去。目前要干个工程，起初要找施工单位。施工单位招哪位？招建造师。 这就怪了。
为啥施工单位不直接招施工员，非要雇建造师？ 这就得说回管理的逻辑了。
那会儿大家都包工头，包工头要啥就招哪位。包工头自己就是包工头，自己就是项目经理，自己就是施工员。
那时候哪位行哪位干，大家伙儿都认。 目前不中喽。哪位盖房子，哪位就是项目经理。项目经理是法人，是法人代表。法人务必持证。目前哪位当法人，哪位就是项目总工。总工务必持证。 这就把链条给断了。施工员是基层的干活人。项目经理是总部的管人。总工务必持证，那项目经理也得持证。项目经理持啥证？建造师证。 这就害得了一个尴尬的局面：施工单位招人，只招建造师。
那施工员呢？施工员不招。施工单位招不到施工员，那施工员去哪了？ 这就有点费想了。施工单位招人，只招建造师。
那施工员去哪了？ 这就得靠劳务派遣。 劳务派遣是个啥鬼？ 劳务派遣，就是把人派出去工作。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。
这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 我们就如此干吧。 便，就出现了一个怪的现象。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，三个“建筑工程施工员”，分别去了三个不同的工地。 这就形成了“三流合一”了。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，甲工程公司的施工员李明，乙工程公司的施工员王芳，丙工程公司的施工员张强。 他们三个都是“建筑工程施工员”。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 便，就形成了“三流合一”了。 1998 年，人社部把施工员、建造师、保险员、质检员、材料员、劳务员、造价员、试验员、测量员、环境影响评价工程师、保险监理工程师、保险总监、质量管住师、监理工程师、造价咨询工程师、招标代理师、造价工程师、保险评价师、建造师、建造师、保险总监、监理工程师、造价工程师、建筑保险员、造价咨询师、招标代理师、保险评价师、注册建造师、注册建造师、保险工程师、注册监理工程师、造价工程师这几个证书考试全体归在了一起。
那时候搞的，大家叫“四流合一”。 实际上那时候的“四流”，就是四流合一。啥四流啊？就是施工员、建造师、保险员、质检员。
这四个工种，当时大量人认定就是凑个数。
为啥凑数呢？出于当时没有招投标，没有监理，没有造价，只有这四个工种，直接就能承包项目。目前不一样了，目前的建设工程领域，早就不是哪位想进哪位就能进的“四流合一”时代了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。
可惜，后来认定如此着干脆点，把施工员、材料员、劳务员都回笼了。结局就是，目前的注册建造师考试，考的还是老一套：施工员、材料员、劳务员、测量员、试验员、质量保险员。
这六个工种，跟 98 年那个“四流”一模一样。 那 98 年考哪位呢？考的是施工员。
当时哪位能考建筑工程施工员，哪位就能拿着施工员证去盖砖头、贴壁纸、混水泥。
那时候的“四流合一”，哪位都能干啥。 可目前呢？大家发现，施工员这个岗位，门槛突然高了一大截。
那会儿这行浑水，哪位都能进去。目前要干个工程，起初要找施工单位。施工单位招哪位？招建造师。 这就怪了。
为啥施工单位不直接招施工员，非要雇建造师？ 这就得说回管理的逻辑了。
那会儿大家都包工头，包工头要啥就招哪位。包工头自己就是包工头，自己就是项目经理，自己就是施工员。
那时候哪位行哪位干，大家伙儿都认。 目前不中喽。哪位盖房子，哪位就是项目经理。项目经理是法人，是法人代表。法人务必持证。目前哪位当法人，哪位就是项目总工。总工务必持证。 这就把链条给断了。施工员是基层的干活人。项目经理是总部的管人。总工务必持证，那项目经理也得持证。项目经理持啥证？建造师证。 这就害得了一个尴尬的局面：施工单位招人，只招建造师。
那施工员呢？施工员不招。施工单位招不到施工员，那施工员去哪了？ 这就有点费想了。施工单位招人，只招建造师。
那施工员去哪了？ 这就得靠劳务派遣。 劳务派遣是个啥鬼？ 劳务派遣，就是把人派出去工作。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。
这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 我们就如此干吧。 便，就出现了一个怪的现象。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，三个“建筑工程施工员”，分别去了三个不同的工地。 这就形成了“三流合一”了。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，甲工程公司的施工员李明，乙工程公司的施工员王芳，丙工程公司的施工员张强。 他们三个都是“建筑工程施工员”。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 便，就形成了“三流合一”了。 1998 年，人社部把施工员、建造师、保险员、质检员、材料员、劳务员、造价员、试验员、测量员、环境影响评价工程师、保险监理工程师、保险总监、质量管住师、监理工程师、造价咨询工程师、招标代理师、造价工程师、保险评价师、建造师、建造师、保险总监、监理工程师、造价工程师、建筑保险员、造价咨询师、招标代理师、保险评价师、注册建造师、注册建造师、保险工程师、注册监理工程师、造价工程师这几个证书考试全体归在了一起。
那时候搞的，大家叫“四流合一”。 实际上那时候的“四流”，就是四流合一。啥四流啊？就是施工员、建造师、保险员、质检员。
这四个工种，当时大量人认定就是凑个数。
为啥凑数呢？出于当时没有招投标，没有监理，没有造价，只有这四个工种，直接就能承包项目。目前不一样了，目前的建设工程领域，早就不是哪位想进哪位就能进的“四流合一”时代了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。
可惜，后来认定如此着干脆点，把施工员、材料员、劳务员都回笼了。结局就是，目前的注册建造师考试，考的还是老一套：施工员、材料员、劳务员、测量员、试验员、质量保险员。
这六个工种，跟 98 年那个“四流”一模一样。 那 98 年考哪位呢？考的是施工员。
当时哪位能考建筑工程施工员，哪位就能拿着施工员证去盖砖头、贴壁纸、混水泥。
那时候的“四流合一”，哪位都能干啥。 可目前呢？大家发现，施工员这个岗位，门槛突然高了一大截。
那会儿这行浑水，哪位都能进去。目前要干个工程，起初要找施工单位。施工单位招哪位？招建造师。 这就怪了。
为啥施工单位不直接招施工员，非要雇建造师？ 这就得说回管理的逻辑了。
那会儿大家都包工头，包工头要啥就招哪位。包工头自己就是包工头，自己就是项目经理，自己就是施工员。
那时候哪位行哪位干，大家伙儿都认。 目前不中喽。哪位盖房子，哪位就是项目经理。项目经理是法人，是法人代表。法人务必持证。目前哪位当法人，哪位就是项目总工。总工务必持证。 这就把链条给断了。施工员是基层的干活人。项目经理是总部的管人。总工务必持证，那项目经理也得持证。项目经理持啥证？建造师证。 这就害得了一个尴尬的局面：施工单位招人，只招建造师。
那施工员呢？施工员不招。施工单位招不到施工员，那施工员去哪了？ 这就有点费想了。施工单位招人，只招建造师。
那施工员去哪了？ 这就得靠劳务派遣。 劳务派遣是个啥鬼？ 劳务派遣，就是把人派出去工作。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。
这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 我们就如此干吧。 便，就出现了一个怪的现象。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，三个“建筑工程施工员”，分别去了三个不同的工地。 这就形成了“三流合一”了。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，甲工程公司的施工员李明，乙工程公司的施工员王芳，丙工程公司的施工员张强。 他们三个都是“建筑工程施工员”。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 便，就形成了“三流合一”了。 1998 年，人社部把施工员、建造师、保险员、质检员、材料员、劳务员、造价员、试验员、测量员、环境影响评价工程师、保险监理工程师、保险总监、质量管住师、监理工程师、造价咨询工程师、招标代理师、造价工程师、保险评价师、建造师、建造师、保险总监、监理工程师、造价工程师、建筑保险员、造价咨询师、招标代理师、保险评价师、注册建造师、注册建造师、保险工程师、注册监理工程师、造价工程师这几个证书考试全体归在了一起。
那时候搞的，大家叫“四流合一”。 实际上那时候的“四流”，就是四流合一。啥四流啊？就是施工员、建造师、保险员、质检员。
这四个工种，当时大量人认定就是凑个数。
为啥凑数呢？出于当时没有招投标，没有监理，没有造价，只有这四个工种，直接就能承包项目。目前不一样了，目前的建设工程领域，早就不是哪位想进哪位就能进的“四流合一”时代了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。
可惜，后来认定如此着干脆点，把施工员、材料员、劳务员都回笼了。结局就是，目前的注册建造师考试，考的还是老一套：施工员、材料员、劳务员、测量员、试验员、质量保险员。
这六个工种，跟 98 年那个“四流”一模一样。 那 98 年考哪位呢？考的是施工员。
当时哪位能考建筑工程施工员，哪位就能拿着施工员证去盖砖头、贴壁纸、混水泥。
那时候的“四流合一”，哪位都能干啥。 可目前呢？大家发现，施工员这个岗位，门槛突然高了一大截。
那会儿这行浑水，哪位都能进去。目前要干个工程，起初要找施工单位。施工单位招哪位？招建造师。 这就怪了。
为啥施工单位不直接招施工员，非要雇建造师？ 这就得说回管理的逻辑了。
那会儿大家都包工头，包工头要啥就招哪位。包工头自己就是包工头，自己就是项目经理，自己就是施工员。
那时候哪位行哪位干，大家伙儿都认。 目前不中喽。哪位盖房子，哪位就是项目经理。项目经理是法人，是法人代表。法人务必持证。目前哪位当法人，哪位就是项目总工。总工务必持证。 这就把链条给断了。施工员是基层的干活人。项目经理是总部的管人。总工务必持证，那项目经理也得持证。项目经理持啥证？建造师证。 这就害得了一个尴尬的局面：施工单位招人，只招建造师。
那施工员呢？施工员不招。施工单位招不到施工员，那施工员去哪了？ 这就有点费想了。施工单位招人，只招建造师。
那施工员去哪了？ 这就得靠劳务派遣。 劳务派遣是个啥鬼？ 劳务派遣，就是把人派出去工作。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。
这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 我们就如此干吧。 便，就出现了一个怪的现象。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，三个“建筑工程施工员”，分别去了三个不同的工地。 这就形成了“三流合一”了。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，甲工程公司的施工员李明，乙工程公司的施工员王芳，丙工程公司的施工员张强。 他们三个都是“建筑工程施工员”。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 便，就形成了“三流合一”了。 1998 年，人社部把施工员、建造师、保险员、质检员、材料员、劳务员、造价员、试验员、测量员、环境影响评价工程师、保险监理工程师、保险总监、质量管住师、监理工程师、造价咨询工程师、招标代理师、造价工程师、保险评价师、建造师、建造师、保险总监、监理工程师、造价工程师、建筑保险员、造价咨询师、招标代理师、保险评价师、注册建造师、注册建造师、保险工程师、注册监理工程师、造价工程师这几个证书考试全体归在了一起。
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这四个工种，当时大量人认定就是凑个数。
为啥凑数呢？出于当时没有招投标，没有监理，没有造价，只有这四个工种，直接就能承包项目。目前不一样了，目前的建设工程领域，早就不是哪位想进哪位就能进的“四流合一”时代了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。
可惜，后来认定如此着干脆点，把施工员、材料员、劳务员都回笼了。结局就是，目前的注册建造师考试，考的还是老一套：施工员、材料员、劳务员、测量员、试验员、质量保险员。
这六个工种，跟 98 年那个“四流”一模一样。 那 98 年考哪位呢？考的是施工员。
当时哪位能考建筑工程施工员，哪位就能拿着施工员证去盖砖头、贴壁纸、混水泥。
那时候的“四流合一”，哪位都能干啥。 可目前呢？大家发现，施工员这个岗位，门槛突然高了一大截。
那会儿这行浑水，哪位都能进去。目前要干个工程，起初要找施工单位。施工单位招哪位？招建造师。 这就怪了。
为啥施工单位不直接招施工员，非要雇建造师？ 这就得说回管理的逻辑了。
那会儿大家都包工头，包工头要啥就招哪位。包工头自己就是包工头，自己就是项目经理，自己就是施工员。
那时候哪位行哪位干，大家伙儿都认。 目前不中喽。哪位盖房子，哪位就是项目经理。项目经理是法人，是法人代表。法人务必持证。目前哪位当法人，哪位就是项目总工。总工务必持证。 这就把链条给断了。施工员是基层的干活人。项目经理是总部的管人。总工务必持证，那项目经理也得持证。项目经理持啥证？建造师证。 这就害得了一个尴尬的局面：施工单位招人，只招建造师。
那施工员呢？施工员不招。施工单位招不到施工员，那施工员去哪了？ 这就有点费想了。施工单位招人，只招建造师。
那施工员去哪了？ 这就得靠劳务派遣。 劳务派遣是个啥鬼？ 劳务派遣，就是把人派出去工作。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。
这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 我们就如此干吧。 便，就出现了一个怪的现象。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，三个“建筑工程施工员”，分别去了三个不同的工地。 这就形成了“三流合一”了。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，甲工程公司的施工员李明，乙工程公司的施工员王芳，丙工程公司的施工员张强。 他们三个都是“建筑工程施工员”。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 便，就形成了“三流合一”了。 1998 年，人社部把施工员、建造师、保险员、质检员、材料员、劳务员、造价员、试验员、测量员、环境影响评价工程师、保险监理工程师、保险总监、质量管住师、监理工程师、造价咨询工程师、招标代理师、造价工程师、保险评价师、建造师、建造师、保险总监、监理工程师、造价工程师、建筑保险员、造价咨询师、招标代理师、保险评价师、注册建造师、注册建造师、保险工程师、注册监理工程师、造价工程师这几个证书考试全体归在了一起。
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可惜，后来认定如此着干脆点，把施工员、材料员、劳务员都回笼了。结局就是，目前的注册建造师考试，考的还是老一套：施工员、材料员、劳务员、测量员、试验员、质量保险员。
这六个工种，跟 98 年那个“四流”一模一样。 那 98 年考哪位呢？考的是施工员。
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那时候的“四流合一”，哪位都能干啥。 可目前呢？大家发现，施工员这个岗位，门槛突然高了一大截。
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那时候哪位行哪位干，大家伙儿都认。 目前不中喽。哪位盖房子，哪位就是项目经理。项目经理是法人，是法人代表。法人务必持证。目前哪位当法人，哪位就是项目总工。总工务必持证。 这就把链条给断了。施工员是基层的干活人。项目经理是总部的管人。总工务必持证，那项目经理也得持证。项目经理持啥证？建造师证。 这就害得了一个尴尬的局面：施工单位招人，只招建造师。
那施工员呢？施工员不招。施工单位招不到施工员，那施工员去哪了？ 这就有点费想了。施工单位招人，只招建造师。
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这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 这三个小伙子，都是“建筑工程施工员”。 他们去哪个施工单位工作？ 不去你自己。你叫李明，你叫王芳，你叫张强。 你去哪个施工单位？ 你去甲工程公司。 你去乙工程公司。 你去丙工程公司？ 我们就如此干吧。 便，就出现了一个怪的现象。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，三个“建筑工程施工员”，分别去了三个不同的工地。 这就形成了“三流合一”了。 甲工程公司招李明，李明去干。 乙工程公司招王芳，王芳去干。 丙工程公司招张强，张强去干。 便，甲工程公司的施工员李明，乙工程公司的施工员王芳，丙工程公司的施工员张强。 他们三个都是“建筑工程施工员”。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 他们三个都去干。 便，就形成了“三流合一”了。 1998 年，人社部把施工员、建造师、保险员、质检员、材料员、劳务员、造价员、试验员、测量员、环境影响评价工程师、保险监理工程师、保险总监、质量管住师、监理工程师、造价咨询工程师、招标代理师、造价工程师、保险评价师、建造师、建造师、保险总监、监理工程师、造价工程师、建筑保险员、造价咨询师、招标代理师、保险评价师、注册建造师、注册建造师、保险工程师、注册监理工程师、造价工程师这几个证书考试全体归在了一起。
那时候搞的，大家叫“四流合一”。 实际上那时候的“四流”，就是四流合一。啥四流啊？就是施工员、建造师、保险员、质检员。
这四个工种，当时大量人认定就是凑个数。
为啥凑数呢？出于当时没有招投标，没有监理，没有造价，只有这四个工种，直接就能承包项目。目前不一样了，目前的建设工程领域，早就不是哪位想进哪位就能进的“四流合一”时代了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。 2002 年，国家正式颁布了《注册建造师管理规定》，这才把施工员、材料员、劳务员这几个“四流”里的非注册岗位给摘了。 2002 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