总监理工程师报名条件2020-监理工程师报名条件

监理工程师这事儿，那会儿总认定就是个证，选个考场的就完事。目前翻个旧账，才发现门槛比想象中高得多。2020 年新规一出，这事儿变得有点“凶”了。 大量人还在纠结前置学历，实际上这比学历更硬的是经验。想进监理岗，你得先有执业资格，人师资格大量人都不缺，但人师执业证嘛，那是硬通货。大量施工单位招监理，看着是“总监理工程师”这个名头不错，结局问着一道执业证，人家秒回“没有”。
故此，先拿人师证是第一步，不然连做监理都成。 再说说年龄这关，乍一听挺好办，三十岁上就是大人，三十岁下就是老古董。可别被表面数字吓退。咱们细数一下，2020 年前后大量省份把 180 岁这个坎儿提出来，意味着退休前不能再干监理了。但这事儿有个软肋，就是年龄大、体力差，还得会算账。
要是你刚毕业就卷皮，人师证和执业证双证齐全，手里没经验，那肯定不中；要是干了快十年，人师证还在，执业证也拿到了，这时候再问能不能干，那得看单位实际需求。毕竟监理不是那种朝九晚五的朝八晚九，得能风吹雨打，还得能算大账。 这就引出了个最大的争议：是不是所有人到了法定年龄都能干监理？说实话，答案是有的，但现实是有的。
这就得看单位如何想了。有的施工单位招好了，年纪大点没事，老经验还能派上用场，比如搞大型基建要么老厂房改造，这时候就发挥老干力的优势；有的单位认定你是刚毕业，没经验？那你得先证明自己靠谱，要么有丰富管理经验，要么就是技术过硬那种。 再看这个证书本身，别被“监理工程师”四个字带偏了。
实际上这不代表啥“高级”要么“专家”，它就是一个法定的执业资格。
那会儿可能认定只要人师证了，略微有点技术活儿就能上监理岗，目前好多了，务必得有执业证。
这就不是好办的“持证上岗”，而是“持证执业”，没有执业证，哪怕你人师证拿在手里，在监理公司也干不了监理。 再说说岗位门槛，大量人认定监理就是坐在办公室看图纸，结局错了。
实际上，目前的监理范围忒大了，从市政道路、桥梁隧道，到工业厂房、商业综合体，就连地下管道，哪个行业能缺你？并且，目前监理的活儿也不光在办公室，现场巡查、工程变更签证、就连苗木养护，哪一项漏了，监理就要背锅。
这就相当于那会儿买票的保安，目前变成现场指挥的，活儿多，压力大，但钱也得跟着走。 有些单位为了省钱，就连招了年纪最大、经验最老的人，结局这些老家伙上场只是个“看门大爷”，活计都懒得动，要么连个现场记录都不做，直接回办公室开会。
这时候发现难题了，别人找哪位？总监理工程师得在现场，可目前大量老监理都回办公室了，最终责任推给哪位？这就是典型的“老资历”没转化成“真本事”。 并且，目前的监理市场，竞争比当年大得多。
那会儿可能干一个总工就是人师证加一个执业证，目前呢？大量单位启动搞“双证齐全”的硬性指标，就连启动考察你的社保缴纳情况。
要是你社保没交，要么单位不想让你交，那你就得掂量掂量。大量施工单位认定干监理就是交社保挺好办，结局人家每年扣费几百上千，加起来就是好几万，想着当个闲人，那可真是“吹着哨子，看着钱进，剩下自己去耗”。 最终说句实在话，别被那些所谓的“总监培训”给忽悠了。有些培训费几千块，内容全是“如何参会”、“如何签字”，根本学不会如何干活。监理干的是工程质量、保险、进度，这些专业知识，光看培训册子没用，还得去施工现场跑。目前现场条件越来越复杂，预制构件、装配式建筑、智慧工地，这些新技术下，监理的活儿更杂了，更需求懂技术、懂管理、还懂现场的人。 故此啊，想当总监理工程师，光有个人师证、拿个执业证肯定不够。你得有真本事，要么是从头干起来的，要么是有丰富经验的。
不要总认定随意找个单位就能当总监，得看单位有没有把你当回事，有没有把你当做搭伙伙伴。
毕竟，监理这一行，干的是良心活，干得好不好，全看能不能把工程质量守住了，把保险底线立住了。别想着找单位“照顾”一下，那根本不可能，哪位让这行是法定执业呢？