2019年报考公务员条件-2019 年考公条件

2019 年想要考公务员，起初得搞清楚这事儿到底是个啥概念。大量人一听到“公务员”，脑子里立马跳出的是门口那排排亮堂的办公楼，拍桌子就干，认定那是铁饭碗，稳得能扛雷。但站在全局看，公务员实际上是个变动挺大的概念。它不再代表那种“一生一岗、永不变动”的铁饭碗，更像是一个普适的招聘入口，相当于一个统一的求职通道。2019 年时，国家正在大力推行事业单位改革，大量原本归于“事业编”的岗位，目前也要跟公务员的编制体系打通，要么干脆直接并轨。
这意味着，那会儿你只盯着“事业编”看，目前就得把视野放宽，去看看事业单位、国企里的招录岗位，就连局部县乡政府机关的岗位，都可能成为你的“上岸”机会。 要想在 2019 年这一场竞争里脱颖而出，你得先明白自己到底适不适合。别光盯着自己多喜爱“上班”两个字，要看看自己的工夫管理本事、抗压本事能不能匹配上公务员的工作节奏。
那时候的岗位需求，重点不在“有没有编制”上，而在“有没有编制”这个事实本身。
只要你拿到了录用通知书，哪怕赶明儿调动、转岗，岗位性质变了，但“在体制内工作”这个身份不会丢。
反过来想，要是你确实对体制内充满向往，但又揪心干不了“铁饭碗”里的活，要么认定自己身体扛不住，那可能还是不如直接考个私企要么考个考编资格，这样更稳妥。 从考法的角度看，2019 年的考公内容实际上和目前贼接近，但有些细节还是得仔细留意。
那时候的考试，除了根据学历、专业、工作经验这些硬性门槛外，最核心的就是“行测”和“申论”这两门硬仗。行测那套逻辑推理、资料分析、判断推理，目前的标准考试逻辑没大变，但竞争会更卷，特别是行测里的资料分析，对细心和逻辑要求极高。申论局部，那时候的命题风格相对传统，侧重考察公文写作本事、材料分析和解决实际难题的本事。
那时候的申论题，一般会给一段要么两段材料，然后让你写公文要么做申论。你要注意，那时候的材料往往不是那种“给个百度就能搜到”的新闻，而是需求你去读、去分析、去提炼观点，就连要结合现实情况去写。
故此，那时候备考申论，光刷题是不够的，一定要多看看历年真题，找老师要么论坛上的老手分享，看看别人如何拆解材料、如何张罗语言。 在数据层面，2019 年国考的成绩分布实际上挺有参考价值。根据当时的统计数据，国考总成绩一般由笔试和面试两局部构成，笔试局部占比最大，一般占总分的大半，而面试局部占比相对小一些，但含金量也不低。
当时大量经济体量大的省份，比如山东、广东、四川、江苏、浙江、河南、安徽、北京、湖北、福建、河北等，国考的中标人数往往能达到 2000 到 4000 人的规模，这意味着竞争贼激烈。
要是是以省考的形式考，那竞争就更大了，大量人还是得通过笔试才能进入面试环节，笔试局部往往拍板了能否进入下一轮，这就是所谓的“铁饭碗”。 说起竞争数据，2019 年国考那会儿，有些大省的成绩占比特别高。
比如广东、湖南、四川这些省份，出于经济体量大、流动人口多，公务员岗位需求量实际上挺大，竞争压力也相对分散一点。但像山东、江苏、浙江这些经济强省，他们的笔试竞争比例可能更高，就连能达到 1:500 要么 1:1000 的水平。
这时候，数据讲话，哪位哪位哪位行测里那一堆公式算得准不准速度就挺快。
另外，2019 年国考的排名规则也是按“资格进面人数”来排的，也就是说，考核周期越短、入面人数越少的省份，进入面试的人越少，竞争越激烈。而有些省份，比如安徽、江西、福建，出于基数相对小，入面人数多，竞争压力就小一些，对于想上岸的人来说，性价比实际上不错。 还有一点挺关键，就是不同地区的岗位性质和功能差异。
那时候的岗位设置，除了常规的行政管理、立案审批、信访处理这些，还有大量新兴的岗位。
比如“城乡社区工作者”、“基层就业人员”、“司法辅助人员”什么的，这些岗位别看目前可能不再是俗称的“公务员”，但归于国家张罗，也是体制内的编制，含金量实际上不低。
特别是那些涉及民生、纠纷调解、基层治理的岗位，工作内容别看看起来不那么“高大上”，但接触多的是老百姓，处理的是基层治理的实际难题，锻炼出来的人才是真真正的“内行”。
故此，要是你对社会治理、对民生疾苦、对基层工作有热情，那时候的这些岗位可能比那些传统的“文山会海”岗位更有吸引力。 在备考过程中，别一味地死磕行测和申论的分数，要根据自己的情况来定。
要是你数学基础好，行测里的那套逻辑推理、资料分析就省事多了，这时候能够把工夫多分配给申论，多练练写作，多看看真题。但要是你数学基础一般，要么认定自己对行测没兴趣，那也不要勉强自己，毕竟行测的分数占比挺大，丢了分数再想补回来都难。
那时候的建议是，行测尽量拿高分，申论尽量拿回本分，最终冲刺的时候，再根据各省份的进面线来调整策略。 最终，想说到一个心理层面。2019 年考公，大量人承受的压力实际上挺大的。
那时候的社会环境、舆论环境，别看比目前好，但“考公热”依然是个常态。大家在备考时，难免会遇到各种焦虑：怕分数不够、怕没工夫、怕考不好、怕工作不如意。
这时候，不妨换个角度想，考公不是为了“上岸”然后一辈子混不下去，而是为了给自己一个稳定的平台，为了在某个领域深耕，为了让自己的人生多一份保障。
有时候，考公本身就是一种生活方式的选择，它不需求你非要做到惊天动地，只要你认可它的价值，愿意为之花努力，那这就够了。 总而言之，2019 年报考公务员，核心在于找准方向、明确目标、理性备考。
不要只看网上的“上岸”数据，要看看自己能不能胜任；不要只看“铁饭碗”的标签，要看自己是否喜爱体制内的文化。
只要你自己心里有数，手里有策，哪怕当时竞争再激烈，只要你不拉倒，大约率都能找到归于自己的位置。
毕竟，甭管结局如何，为国做事、为民服务的初心，在每一个岗位上都是不变的。